TN Government Debt & VRS: பணிச்சுமை, கடன் நெருக்கடியால் அரசு ஊழியர்கள் விருப்ப ஓய்வு - ஓய்வு வயதை உயர்த்த அரசு முக்கிய ஆலோசனை?
• தமிழக அரசு ஊழியர்கள் அதிர்ச்சி: ஓய்வூதிய பலன்கள் கிடைக்குமா என்ற சந்தேகத்தால் விருப்ப ஓய்வு (VRS) பெற குவியும் மனுக்கள்!
தமிழக அரசு தொடர்ந்து கடன் வாங்குவதால் ஏற்பட்ட அச்சம் மற்றும் பணிச்சுமை காரணமாக, அரசு ஊழியர்கள் தங்களுக்கு ஓய்வூதியப் பலன்கள் கிடைக்குமா என்ற சந்தேகத்தில் விருப்ப ஓய்வு (VRS) கேட்டு அதிகளவில் விண்ணப்பித்து வரும் அதிர்ச்சித் தகவல் வெளியாகியுள்ளது
தமிழக அரசு தொடர்ந்து அதிக அளவில் கடன் வாங்குவதால், தங்களுக்குரிய ஓய்வூதியம் உள்ளிட்ட பணிக்காலப் பலன்கள் முழுமையாகக் கிடைக்குமா என்ற அச்சத்தில் அரசு ஊழியர்கள் பலர் விருப்ப ஓய்வு (VRS) கேட்டு அதிகளவில் விண்ணப்பித்து வருவதாக அதிர்ச்சித் தகவல் வெளியாகியுள்ளது.
அரசுத்துறைகளில் நிலவும் பணிச்சுமை மற்றும் காலிப்பணியிடங்கள்:
தமிழக அரசுத் துறைகளில் தற்போது ஒன்பது லட்சத்திற்கும் அதிகமான அரசு ஊழியர்கள் பணியாற்றி வருகின்றனர். இவர்களுக்கான ஊதியம் மற்றும் இதர சலுகைகள் மனிதவள மேலாண்மைத் துறை வாயிலாக வழங்கப்பட்டு வருகின்றன. தற்போது அரசு ஊழியர்களின் ஓய்வு வயது 60 ஆக உள்ள நிலையிலும், பல்வேறு துறைகளில் கடுமையான பணியாளர்கள் பற்றாக்குறை நிலவுகிறது.
அரசுத் துறைகளில் மட்டும் சுமார் மூன்று லட்சம் பணியிடங்கள் காலியாக உள்ளதாகக் கூறப்படுகிறது. ஆனால், அரசின் கடுமையான நிதி நெருக்கடி காரணமாக இந்தக் காலிப்பணியிடங்களை நிரப்புவதில் பெரும் சிக்கல் நீடிப்பதால், தற்போது பணியில் உள்ள ஊழியர்களுக்குக் கூடுதல் பணிச்சுமை ஏற்பட்டுள்ளது.
10 லட்சம் கோடியைத் தாண்டும் கடன் சுமை:
தி.மு.க. ஆட்சியில், கடந்த மார்ச் மாத நிலவரப்படி அரசின் மொத்தக் கடன் சுமை 10 லட்சம் கோடி ரூபாயாக இருந்தது. அரசு பொறுப்பேற்ற பின், கடந்த மே மாதத்தில் இருந்து ஜூன் வரை மட்டுமே மேலும் 20 ஆயிரத்து 881 கோடி ரூபாய் கடன் பெறப்பட்டது. அக்டோபர் மாதம் வரை பெறப்பட்ட கடனின் அளவு இரண்டு மடங்கு அதிகரித்துள்ளதாக நிதித்துறை வட்டாரங்கள் தெரிவிக்கின்றன.
மகளிர் வெற்றிப் பயணம், தாய்மாமன் தங்க மோதிரம் திட்டம், அண்ணன் சீர் திட்டம், மாணவர்களுக்கு நவீன சைக்கிள், இல்லத்தரசிகளுக்கு மூன்று காஸ் சிலிண்டர் மானியம் எனப் பல்வேறு புதிய மக்கள் நலத்திட்டங்களை அரசு செயல்படுத்தத் தொடங்கியுள்ளது. மேலும் புதிய தலைமைச் செயலகம் உட்பட பல திட்டப் பணிகளையும் தொடங்க வேண்டியுள்ளதால், கடன் சுமை மேலும் அதிகரிக்கவே வாய்ப்புள்ளது.
ஒரே துறையில் 25-க்கும் மேற்பட்டோர் விருப்ப ஓய்வு மனு:
தொடர்ந்து அதிகரித்து வரும் கடன்களால், தங்களுக்குரிய பென்ஷன் உள்ளிட்ட பணி ஓய்வு காலப் பலன்கள் எதிர்காலத்தில் முறையாகக் கிடைக்குமா என்ற சந்தேகம் ஊழியர்களிடையே எழுந்துள்ளது. இதனால் ஏற்பட்ட அச்சம் மற்றும் பணிச்சுமை காரணமாக, மாநிலம் முழுவதும் நூற்றுக்கணக்கானோர் விருப்ப ஓய்வில் செல்ல விண்ணப்பித்துள்ளனர்.
தலைமைச் செயலகத்தில் மட்டும், நீர்வளத் துறையில் கூடுதல் செயலர் தொடங்கி 25-க்கும் மேற்பட்ட உயர் மட்டத்தினர் விருப்ப ஓய்வு கேட்டு மனு அளித்துள்ளனர். பணிச்சுமை, பழைய ஓய்வூதியத் திட்டம் செயல்படுத்தப்படாதது மற்றும் அரசின் நிதி நிலைமை உள்ளிட்ட காரணங்களால் பலரும் அரசுப் பணியிலிருந்து வெளியேற விரும்புகின்றனர்.
ஓய்வு வயதை உயர்த்த அரசு புதிய ஆலோசனை?:
விருப்ப ஓய்வு கோரி மனு கொடுத்த 90 நாட்களுக்குப் பின்னரே அதன் மீது நடவடிக்கை எடுக்கப்படும் என்பதால், அதுவரை மனுவைத் திரும்பப் பெற அவகாசம் உள்ளது. இருப்பினும், தற்போதைய நிதி நெருக்கடியில் புதிதாக ஆட்களைத் தேர்வு செய்ய முடியாத சூழ்நிலை நிலவுவதால், அரசு ஊழியர்களின் ஓய்வு வயதை மீண்டும் உயர்த்துவது குறித்து அரசு தீவிரமாக ஆலோசித்து வருவதாகத் தலைமைச் செயலக வட்டாரங்கள் தெரிவிக்கின்றன.
தமிழக அரசின் கல்வி, நிதித் துறை மற்றும் அரசுப் பணி நியமனங்கள் குறித்த அதிகாரப்பூர்வ செய்திகளை உடனுக்குடன் தெரிந்துகொள்ள தொடர்ந்து நமது இணையதளத்தைப் பின்தொடருங்கள்!
No comments:
Post a Comment
கல்விச்செய்தி நண்பர்களே.. வாசகர்களின் கருத்து சுதந்திரத்தை வரவேற்கும் இந்தப்பகுதியை ஆரோக்கியமாக பயன்படுத்திக் கொள்ள அன்புடன் வேண்டுகிறோம்.