தமிழ்நாடு அரசு அரசு ஊழியர்களுக்கான ஓய்வூதிய விதிகளில் முக்கிய மாற்றங்களை அறிவித்துள்ளது. அதன்படி, 01.01.2026 முதல் தமிழ்நாடு உறுதியளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதியத் திட்டம் (TAPS) நடைமுறைக்கு வருகிறது. இது ஊழியர்களின் கடைசி ஊதியத்தில் 50% ஓய்வூதியமாக உறுதி செய்கிறது. மேலும், 10% ஊழியர் பங்களிப்புடன், அகவிலைப்படி உயர்வு மற்றும் குடும்ப பாதுகாப்பு நிதி ரூ.50,000 வழங்கவும் உத்தரவிடப்பட்டுள்ளது.
முக்கிய மாற்றங்கள் மற்றும் உத்தரவுகள் (பிப்ரவரி 2026 நிலவரப்படி):
புதிய ஓய்வூதியத் திட்டம் (TAPS): தமிழ்நாடு Assured Pension Scheme (TAPS) 01.01.2026 முதல் நடைமுறைப்படுத்தப்பட்டுள்ளது.
ஓய்வூதிய விகிதம்: ஊழியர்கள் கடைசியாகப் பெற்ற ஊதியத்தில் 50% தொகை மாத ஓய்வூதியமாக வழங்கப்படும்.
பங்களிப்பு: 10% ஊழியர் பங்களிப்புடன் கூடிய புதிய திட்டம். ஓய்வூதிய நிதியத்திற்குத் தேவைப்படும் கூடுதல் நிதி முழுவதையும் அரசே ஏற்கும்.
குடும்ப ஓய்வூதியம்: ஓய்வூதியதாரரின் இறப்பிற்குப் பின், குடும்ப உறுப்பினருக்கு 60% ஓய்வூதியம் (Family Pension) மற்றும் அகவிலைப்படி உயர்வு வழங்கப்படும் குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியம்: 01-10-2017 முதல் குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியம் ரூ.7,850/- ஆக நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது.
கூடுதல் ஓய்வூதியம்: 80 வயதுக்கு மேற்பட்ட ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு 20% முதல் 100% வரை கூடுதல் ஓய்வூதியம் வழங்கப்படும்.
குடும்ப பாதுகாப்பு நிதி: ஓய்வூதியதாரர் இறக்க நேரிட்டால், குடும்பத்திற்கு உடனடியாக ரூ.50,000 நிதி உதவி வழங்கப்படும்.
சிறப்பு ஓய்வூதியம்: பங்களிப்பு ஓய்வூதியத் திட்டத்தில் (CPS) இணைந்து, போதிய பணிக்காலம் இல்லாமல் ஓய்வு பெற்றவர்களுக்கு சிறப்பு கருணை ஓய்வூதியம்
No comments:
Post a Comment
கல்விச்செய்தி நண்பர்களே.. வாசகர்களின் கருத்து சுதந்திரத்தை வரவேற்கும் இந்தப்பகுதியை ஆரோக்கியமாக பயன்படுத்திக் கொள்ள அன்புடன் வேண்டுகிறோம்.