கல்வித்துறை திட்டப் பணிகளுக்கு 300 ஆசிரியர்கள் 'மடைமாற்றம்'! அரசுப் பள்ளிகளில் கற்பித்தல் பணி பாதிப்பதாகக் கடும் சர்ச்சை!

வகுப்பறைகள் காலி! கல்வித்துறை திட்டப் பணிகளுக்கு 300 ஆசிரியர்கள் அதிரடி 'மடைமாற்றம்': கற்பித்தல் பணி கடுமையாகப் பாதிப்பதாகத் தலைமை ஆசிரியர்கள் குற்றச்சாட்டு!

Over 300 government and aided school teachers in Tamil Nadu have been deployed for SCERT administrative projects, causing a severe shortage of teachers in classrooms and drawing criticism from headmasters.

தமிழ்நாடு அரசு மற்றும் அரசு உதவி பெறும் பள்ளிகளுக்குக் காலாண்டு விடுமுறை முடிந்து கடந்த அக்டோபர் 5-ஆம் தேதி முதல் இரண்டாம் பருவக் கல்விப் பணிகள் (Term 2 Reopening) மாநிலம் முழுவதும் முழுவீச்சில் தொடங்கியுள்ளன. இச்சூழ்நிலையில், அரசுப் பள்ளி மாணவர்களின் தினசரி வகுப்பறைக் கற்றலை மேம்படுத்த வேண்டிய தகுதி வாய்ந்த ஆசிரியர்கள் பலர், கல்வித்துறையின் நிருவாகத் திட்டப் பணிகளுக்காகத் தங்களது சொந்தப் பள்ளிகளை விட்டு 'மாற்றுப்பணி' (Working Arrangement / Deployment) என்ற பெயரில் பெருமளவில் மடைமாற்றம் செய்யப்பட்டுள்ளதால், மாணவர்களின் தினசரிப் பாடவேளைகள் முடங்கி வருவதாக மிகப்பெரிய அதிரடிச் சர்ச்சை வெடித்துள்ளது.

மதுரையில் இன்று (அக்டோபர் 8, 2026) கல்வித்துறை வட்டாரங்கள் மற்றும் நாளிதழ் செய்திகள் வாயிலாக வெளியாகியுள்ள இந்த அதிர்ச்சியூட்டும் தகவலின்படி, மாநிலக் கல்வியியல் ஆராய்ச்சி மற்றும் பயிற்சி நிறுவனம் (SCERT) சார்ந்த பல்வேறு விரிவான தொழில்நுட்பப் பணிகளுக்காகத் தமிழ்நாட்டின் வெவ்வேறு மாவட்டங்களைச் சேர்ந்த 300-க்கும் மேற்பட்ட அரசு மற்றும் உதவி பெறும் பள்ளி ஆசிரியர்கள் பாடம் வாரியாகத் தேர்வு செய்யப்பட்டு மடைமாற்றம் செய்யப்பட்டுள்ளனர். இதனால் கிராமப்புற மற்றும் ஏழை எளிய அரசுப் பள்ளி மாணவர்களின் கல்விப் பாதுகாப்பு முற்றிலும் கேள்விக்குறியாகி வருவதாகத் தலைமை ஆசிரியர்கள் சங்கம் அடுக்கடுக்கான குற்றச்சாட்டுகளை முன்வைத்துள்ளது. இதன் முழு விபரங்கள் கீழே தெளிவாகத் தொகுக்கப்பட்டுள்ளன.

இல்லம் தேடி கல்வி முதல் ஆசிரியர் கையேடு தயாரிப்பு வரை - SCERT-யின் மடைமாற்றப் பணிகள்:

ஆசிரியர் சங்கங்களின் குற்றச்சாட்டுகளின்படி, பள்ளிகளில் பாடம் கற்பிக்க வேண்டிய தகுதியான ஆசிரியர்கள் பின்வரும் கற்பித்தல் சாரா மற்றும் நிருவாகத் திட்டப் பணிகளுக்காகப் பல மாதங்களாகப் பயன்படுத்தப்பட்டு வருகின்றனர்:

• டிஜிட்டல் மற்றும் பாடநூல் உருவாக்கப் பணிகள்: 'இல்லம் தேடி கல்வி', 'எண்ணும் எழுத்தும்' (Ennum Ezhuthum Scheme), புதிய பாடத்திட்டம் உருவாக்க வரைவு, புதிய பாடப் புத்தகம் உருவாக்கம், ஆசிரியர் வழிகாட்டி கையேடு (Teacher Handbooks) அச்சிடுதல், மற்றும் மாணவர்களுக்கான சிறப்புப் பயிற்சி ஏடு தயாரிப்பு உள்ளிட்ட பல்வேறு தொடர் நிருவாகப் பணிகளில் இ ஆசிரியர்கள் முழுமையாக ஈடுபடுத்தப்பட்டுள்ளனர்.



• 4 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக ஒரே இடத்தில் நீடிப்பு: இக் கூடுதல் பணிகளுக்கான முதன்மைத் தலைமை அலுவலகம் சென்னை டி.பி.ஐ. (DPI Campus) வளாகத்தில் அமைந்துள்ளது. சென்னைத் தொலைவைக் கருத்தில்கொண்டு, ஆசிரியர் பயிற்சி நிறுவனம் (DIET) செயல்படும் விழுப்புரம், சிவகங்கை, மற்றும் இராமநாதபுரம் உள்ளிட்ட பல்வேறு மாவட்டங்களைச் சேர்ந்த ஆசிரியர்கள், மதுரை விரகனூர் தெரசா ஆசிரியர் பயிற்சி நிறுவனக் கிளையிலும், இதர கிளைப் பணிமனைகளிலும் மடைமாற்றம் செய்யப்பட்டுப் பணிபுரிந்து வருகின்றனர். இதில் வேதனைக்குரிய விஷயம் என்னவெனில், பல ஆசிரியர்கள் தொடர்ந்து 4 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக தங்களது சொந்தப் பள்ளிகளுக்குச் செல்லாமல் இந்த மாற்றுப்பணியிலேயே நீடித்து வருவதுதான்.

"சிறப்பு வகுப்புகளுக்குப் பயந்து டைட் (DIET) பொறுப்பாளர்களைச் சரி கட்டும் ஆசிரியர்கள்" - தலைமை ஆசிரியர்கள் குமுறல்:

அரசு மாதிரிப் பள்ளிகளின் தலைமை ஆசிரியர்கள் மற்றும் பெற்றோர் ஆசிரியர் கழகப் பிரதிநிதிகள் இம்மாற்றுப்பணி முறைகேடுகள் குறித்து விடுத்துள்ள பரபரப்பான புகார்கள் வருமாறு:

• உழைப்புச் சுரண்டலும் உள்கட்டமைப்புத் தொய்வும்: "திட்டப் பணிகளில் பணியாற்றும் ஆசிரியர்களுக்குத் தனித்திறமை தேவை என்பது உண்மைதான். ஆனால், பல ஆசிரியர்கள் தங்களது பள்ளிகளில் தினசரி வகுப்பறைக்குச் சென்று பாடம் நடத்துவது, மாலை நேரச் சிறப்பு வகுப்புகள் (Special Board Exam Classes) எடுப்பது போன்ற கடினமான பணிகளில் இருந்து தப்பிப்பதற்காக, டயட் (DIET) உயர்மட்டப் பொறுப்பாளர்கள் சிலரைச் 'சரிகட்டி' பல வருடங்களாக இந்த மாற்றுப்பணியிலேயே சொகுசாகத் நீடித்து வருகின்றனர்" எனத் தெரிவித்துள்ளனர்.



• சலுகைகளும் ஊக்கத் தொகையும்: இம்மாற்றுப்பணி ஆசிரியர்களுக்குத் தேர்தல் பணி, மற்றும் தேசிய மக்கள் தொகை கணக்கெடுப்பு (Population Census Duty) போன்ற கடினமான கட்டாயப் பணிகளில் இருந்து முழுமையான விலக்கு அளிக்கப்படுகிறது. இதுதவிர, தங்களது வழக்கமான மாதாந்திரச் சம்பளத்துடன் கூடுதலாகத் தினமும் ரூ. 300/- வீதம் மாதாந்திர ஊக்கத் தொகையும் (Special Allowance Fund) வழங்கப்படுகிறது. சில உதவிபெறும் பள்ளி நிர்வாகங்கள் தங்களது ஆசிரியர்களைப் பள்ளித் தேவைக்காகத் திரும்பப் பெற விரும்பினாலும், எஸ்சிஇஆர்டி (SCERT) அதிகாரிகள் தங்களது செல்வாக்கைப் பயன்படுத்தி அவர்களை விடுவிக்க மறுப்பதாகக் மனுவில் கூறப்பட்டுள்ளது.

"சுழற்சி முறையைப் பின்பற்றுங்கள்" - கல்வித்துறைக்கு முன்வைக்கப்படும் அவசரப் போர்க்காலத் தீர்வுகள்:

அரசுப் பள்ளி மாணவர்களின் காலாண்டுத் தேர்வுக்குப் பிந்தைய இரண்டாம் பருவக் கல்வித் தரம் மற்றும் தேர்ச்சி விகிதங்கள் (Board Exam Pass Percentage) பெரும் சரிவைச் சந்திப்பதைத் தவிர்க்க, ஆசிரியர் சங்கம் பின்வரும் அவசரத் தீர்வுகளைத் தமிழக அரசுக்கு முன்வைத்துள்ளது:

பள்ளிகளில் கற்பித்தல் பணி பாதிக்கப்படுவதை அரசு உடனடியாகத் தடுத்து நிறுத்த வேண்டும். திட்டப் பணிகளுக்காக ஆசிரியர்களைப் பள்ளிகளில் இருந்து முழுமையாக மடைமாற்றம் செய்வதை விடுத்து, தகுதி வாய்ந்த ஆசிரியர்களைச் "சுழற்சி முறையில்" (Rotation Method Selection) மிகக் குறுகிய காலக் கெடுவிற்கு மட்டுமே தேர்வு செய்ய வேண்டும். ஒரு குறிப்பிட்ட பணியை முடித்ததும் அவர்களை உடனடியாகத் தங்களது தாய் பள்ளிகளுக்கு அனுப்பி வகுப்பறைக் கற்பித்தல் பணிகளைச் சீராக மேற்கொள்ள வழிவகை செய்ய வேண்டும் என்பதே கல்வியாளர்களின் இறுதி எதிர்பார்ப்பாகும்.

தமிழக அரசின் புதிய ஆசிரியர் மடைமாற்ற அரசாணைகள், உபரி ஆசிரியர்கள் இடமாற்றப் புதிய சுற்றறிக்கைகள், TN EMIS Web Portal புதிய தரவுப் பதிவேற்ற கால அட்டவணைகள் மற்றும் கல்வித்துறை சார்ந்த உடனுக்குடனான உண்மைச் செய்திகளை உடனுக்குடன் தெரிந்து கொள்ள நமது வலைப்பதிவை தொடர்ந்து பின்பற்றுங்கள்!

TN SCERT teacher working arrangement row 2026, 300 government school teachers deployed in non teaching works, illam thedi kalvi ennum ezhuthum textbook creation, teacher handbook printing module scert chennai dpi, student learning loss due to teacher absence