TN Govt Maternity Leave Enhancement: 3வது குழந்தைக்கும் 365 நாட்கள் மகப்பேறு விடுப்பு: தமிழக அரசு அரசாணை G.O.Ms.No.53 வெளியீடு - PDF

3வது குழந்தைக்கும் 365 நாட்கள் மகப்பேறு விடுப்பு: தமிழக அரசு அரசாணை G.O.Ms.No.53 வெளியீடு - PDF

தமிழக அரசு ஊழியர்களுக்கு 3வது குழந்தைக்கும் மகப்பேறு விடுப்பை 12 வாரங்களிலிருந்து 365 நாட்களாக (1 ஆண்டு) உயர்த்தி மனித வள மேலாண்மைத் துறை அரசாணை G.O.Ms.No. 53 வெளியிட்டுள்ளது. அரசாணை PDF பதிவிறக்கம் செய்ய உள்ளே கிளிக் செய்யவும்!

தமிழக அரசு முக்கிய அரசாணை

G.O.Ms.No.53: மூன்றாவது குழந்தைக்கான மகப்பேறு விடுப்பு 365 நாட்களாக உயர்வு - மனித வள மேலாண்மைத் துறை அரசாணை வெளியீடு!

📜 அரசாணை எண்: G.O.Ms.No.53 | 🏛️ துறை: மனித வள மேலாண்மைத் துறை (HRM Department)

தமிழ்நாடு அரசுப் பணியில் உள்ள திருமணமான பெண் அரசு ஊழியர்களின் நலனைக் கருத்தில் கொண்டு, மூன்றாவது குழந்தைக்கும் மகப்பேறு விடுப்பை 12 வாரங்களிலிருந்து 365 நாட்களாக (1 ஆண்டு) உயர்த்தி தமிழக அரசு அரசாணை (G.O.Ms.No.53) வெளியிட்டுள்ளது. இதற்காக அடிப்படை விதிகள் (Fundamental Rules - Rule 101(a))-இல் உரிய சட்டத் திருத்தங்கள் மேற்கொண்டு உத்தரவு பிறப்பிக்கப்பட்டுள்ளது.

📌 அரசாணை G.O.Ms.No. 53-ன் முக்கிய அம்சங்கள்:

• மூன்று குழந்தைகளுக்குக் குறைவான உயிருடன் உள்ள குழந்தைகள்: மூன்றுக்கும் குறைவான உயிருடன் இருக்கும் குழந்தைகளைக் கொண்ட திருமணமான பெண் அரசு ஊழியர்களுக்கு இந்த 365 நாட்கள் விடுப்புச் சலுகை பொருந்தும்.


• விடுப்பு காலம் உயர்வு: மூன்றாவது குழந்தைக்கான மகப்பேறு விடுப்பு ஏற்கனவே 12 வாரங்களாக இருந்த நிலையில், தற்போது முழுமையாக 365 நாட்களாக (1 வருடம்) உயர்த்தப்பட்டுள்ளது.


• முந்தைய விடுப்புகளுக்கும் பொருந்தும்: இந்த அரசாணை வெளியிடுவதற்கு முன்பு 3-வது குழந்தைக்காக மகப்பேறு விடுப்பு எடுத்திருந்த பெண் அரசு ஊழியர்களுக்கும் இந்த நீட்டிக்கப்பட்ட விடுப்புச் சலுகை பொருந்தும் எனத் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.


• சட்டத் திருத்தம்: அடிப்படை விதிகளின் விதி 101(a) [Rule 101(a) of Fundamental Rules]-இல் இதற்கான திருத்தங்கள் செய்யப்பட்டுள்ளன.

⚖️ அரசாணை திருத்தத்தின் பின்புலம் & முக்கியத்துவம்

தமிழக அரசு ஊழியர்களுக்கு முதல் இரண்டு குழந்தைகளுக்கு 365 நாட்கள் மகப்பேறு விடுப்பு வழங்கப்பட்டு வந்த நிலையில், மூன்றாவது குழந்தை பெற்றெடுக்கும் தாய்மார்களின் ஆரோக்கியம் மற்றும் குழந்தைப் பராமரிப்பைக் கருத்தில் கொண்டு இந்த நடவடிக்கை எடுக்கப்பட்டுள்ளது.

குறிப்பாக, இந்த அரசாணை பிறப்பிக்கப்படும் முன்பாகவே 3-வது குழந்தைக்காகக் குறிப்பிட்ட காலம் விடுப்பில் சென்றவர்களுக்கும் இந்த ஓராண்டு விடுப்புச் சலுகை நீட்டிக்கப்பட்டிருப்பது பெண் அரசு ஊழியர்களிடையே பெரும் வரவேற்பைப் பெற்றுள்ளது.

📥 அரசாணை நகலை (G.O. PDF) பதிவிறக்கம் செய்ய கிளிக் செய்யவும்

👉 Click Here to Download G.O.Ms.No.53 PDF

File Format: Official Government Order PDF | Human Resources Management Department

📢 பெண் அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்களுக்கு மிகவும் பயனுள்ள செய்தி!

இந்த முக்கிய அரசாணைச் செய்தியினைத் தங்கள் பகுதியில் பணிபுரியும் சக அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்களுக்கும் பகிர்ந்து தெரியப்படுத்தவும்.

கல்வித்துறை மற்றும் அரசுப் பணிகள் குறித்த உடனுக்குடனான செய்திகளைப் பெற நமது தளத்தைத் தொடர்ந்து பின்தொடருங்கள்!