அரசு ஊழியர்களுக்கு ரூ.14,000 கோடி நிதி குறைப்பா? புதிய மருத்துவக் காப்பீடு & OPS கோரிக்கை - TNGEA கண்டனம்!

அரசு ஊழியர்களுக்கு ரூ.14,000 கோடி நிதி குறைப்பா? புதிய மருத்துவக் காப்பீடு & OPS கோரிக்கை - TNGEA கண்டனம்!

தமிழ்நாடு பட்ஜெட் 2026: சட்டமன்றத்தில் தாக்கல் செய்யப்பட்ட தமிழ்நாடு அரசுக் கொள்கை மற்றும் நிதிநிலை அறிக்கை (Budget 2026-27), மாநிலத்தின் பல்வேறு தரப்பு மக்களிடமும் முக்கிய விவாதப் பொருளாக மாறியுள்ளது. இந்த நிதிநிலை அறிக்கையில் அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்களின் நீண்டகால கோரிக்கைகள் புறக்கணிக்கப்பட்டுள்ளதாகவும், இது பெரும் ஏமாற்றத்தை அளிப்பதாகவும் தமிழ்நாடு அரசு ஊழியர் சங்கம் (TNGEA) கடும் அதிருப்தியைப் பதிவு செய்துள்ளது.

இது தொடர்பாக தமிழ்நாடு அரசு ஊழியர் சங்கத்தின் மாநிலத் தலைவர் திரு. மு.பாஸ்கரன் மற்றும் பொதுச்செயலாளர் திரு. வெ.சோமசுந்தரம் ஆகியோர் இணைந்து ஊடக செய்தி அறிக்கை ஒன்றை வெளியிட்டுள்ளனர்.

வரவேற்கத்தக்க ஒரே அம்சம்: மாறுதல் மற்றும் பதவி உயர்வு வெளிப்படைத்தன்மை

நிதிநிலை அறிக்கையில், அரசுத் துறைகளில் பணியிட மாறுதல் (Transfers) மற்றும் பதவி உயர்வுகள் (Promotions) இனிவரும் காலங்களில் முழுமையான வெளிப்படைத்தன்மையுடன் நடைபெறும் என்று அரசு அறிவித்துள்ளது. இந்த ஒரு நடவடிக்கையை மட்டும் தமிழ்நாடு அரசு ஊழியர் சங்கத்தின் சார்பில் மனமார வரவேற்பதாக நிர்வாகிகள் குறிப்பிட்டுள்ளனர்.

லட்சக்கணக்கான காலிப்பணியிடங்கள்: இளைஞர்கள் விரக்தி, ஊழியர்களுக்கு மனஉளைச்சல்

தமிழகத்தில் உள்ள பல்வேறு அரசுத் துறைகள், அரசு கல்லூரிகள் மற்றும் பள்ளிகளில் பல லட்சக்கணக்கான காலிப்பணியிடங்கள் நிரப்பப்படாமல் உள்ளன. இதனால் இரண்டு முக்கிய சமூகச் சிக்கல்கள் உருவாகி உள்ளதாகச் சங்கம் சுட்டிக்காட்டியுள்ளது:

• இளைஞர்களின் எதிர்காலம்: லட்சக்கணக்கான இளைஞர்கள் படித்து முடித்துவிட்டு வேலை கிடைக்காமல் விரக்தியில் உள்ளனர். வேலைவாய்ப்பு இல்லாத விரக்தி இளைஞர்களைத் தவறான பாதைக்குக் கொண்டு செல்லக்கூடும் என்பதால், தற்போதைய சட்டமன்றக் கூட்டத்தொடரிலேயே காலியிடங்களை நிரப்புவதற்கான அறிவிப்பை வெளியிட வேண்டும்.
  
• பணியாளர்களின் பணிச்சுமை: காலியிடங்கள் காரணமாக, பணியில் உள்ள அலுவலர்கள் இரவு-பகல் பாராமல் கூடுதல் நேரம் பணிபுரிய வேண்டிய கட்டாயத்திற்குத் தள்ளப்பட்டுள்ளனர். இதனால் கடுமையான மன உளைச்சல் மற்றும் உடல்நலப் பாதிப்புகளுக்கு ஆளாகி வருகின்றனர்.
  

புதிய மருத்துவக் காப்பீட்டுத் திட்டம் (அரசாணை 122) - திருத்தம் தேவை

நிதித்துறையின் அரசாணை எண் 122/நிதித்துறை (நாள்: 24.06.2026) மூலம் வெளியிடப்பட்டுள்ள புதிய மருத்துவக் காப்பீட்டுத் திட்டத்தில் பல்வேறு குறைபாடுகள் இருப்பதாகத் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது. இது குறித்து சங்கம் முன்வைக்கும் கோரிக்கைகள்:

• அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்களின் பெற்றோர்களையும் இக்காப்பீட்டுத் திட்டத்தில் இணைக்க வேண்டும்.
  
• மருத்துவமனைகளில் கட்டணமில்லா சிகிச்சை முறையை (Cashless Treatment) முழுமையாக அமல்படுத்த வேண்டும்.
  
• திருமணமாகாத மகன், மகள் மற்றும் விதவை மகளையும் இத்திட்டத்தில் சேர்க்க வேண்டும்.
  
• சிகிச்சைக்கான கட்டணத்தில் எந்தவொரு உச்சவரம்பும் நிர்ணயிக்கக் கூடாது.
  
• மாண்புமிகு முதலமைச்சர் அவர்களின் நேரடி கண்காணிப்பில் இத்திட்டத்தைச் செயல்படுத்தும் வகையில் திருத்திய அரசாணையை உடனடியாக வெளியிட வேண்டும்.
  

பழைய ஓய்வூதியத் திட்டம் (OPS): 6.83 லட்சம் ஊழியர்கள் ஏமாற்றம்

கடந்த 26.05.2026 அன்று தமிழ்நாடு அரசு ஊழியர் சங்கத்தின் மாநில நிர்வாகிகளை மாண்புமிகு முதலமைச்சர் அவர்கள் நேரில் சந்தித்தபோது, 01.04.2003-க்கு பிறகு பணியில் சேர்ந்தவர்களுக்குப் **பழைய ஓய்வூதியத் திட்டத்தை (OPS)** நடைமுறைப்படுத்துவது குறித்து பரிசீலித்து முடிவெடுக்கப்படும் என வாக்குறுதி அளித்திருந்தார். ஆனால், இந்த நிதிநிலை அறிக்கையில் அதுகுறித்த எந்தவொரு அறிவிப்பும் இடம்பெறாதது 6,83,000 அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்களுக்கு பெரும் அதிர்ச்சியை ஏற்படுத்தியுள்ளது.

மேலும், உறுதியளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் (TAPS) கீழ் இடைக்கால ஓய்வூதியம் வழங்குவதற்கான விதிமுறைகள் குறித்தோ, 01.01.2026-க்கு முன் ஓய்வுபெற்றவர்கள் மற்றும் 10 ஆண்டுகளுக்கும் குறைவாக பணிபுரிந்து ஓய்வுபெற்ற சுமார் 50,000-க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்களின் ஓய்வூதியம் குறித்தோ தெளிவான அறிவிப்பு எதுவும் இல்லை.

ஓய்வூதிய நிதி ஒதுக்கீட்டில் ரூ.14,000 கோடி குறைப்பு!

2026-2027 ஆம் ஆண்டிற்கான ஓய்வூதியம் மற்றும் ஓய்வூதியக்கால பயன்களுக்கான நிதி ஒதுக்கீட்டில் சுமார் ரூ.14,000 கோடி நிதி குறைக்கப்பட்டுள்ளது. இது ஊழியர்கள் மத்தியில் ஓய்வூதியப் பலன்கள் கிடைப்பதில் பெரும் அச்சத்தையும் குழப்பத்தையும் ஏற்படுத்தியுள்ளது. உடனடியாக சட்டமன்ற கூட்டத்தொடரிலேயே இதற்கான கூடுதல் நிதியை ஒதுக்கீடு செய்ய வேண்டும் என சங்கம் வலியுறுத்தியுள்ளது.

பகுதிநேர மற்றும் தொகுப்பூதிய ஊழியர்களின் புறக்கணிப்பு

அரசுத் துறைகளில் ஒப்பந்த அடிப்படையிலும், சிறப்பு காலமுறை ஊதியத்திலும் பணிபுரியும் ஊழியர்களின் கோரிக்கைகள் பட்ஜெட்டில் முற்றிலும் புறக்கணிக்கப்பட்டுள்ளதாக TNGEA தெரிவித்துள்ளது:

• சத்துணவு ஊழியர்கள்: காலை உணவுத் திட்டத்தில் தனியார்மயமாக்கலைத் தவிர்த்து, சத்துணவு ஊழியர்களைக் கொண்டு அத்திட்டத்தைச் செயல்படுத்த வேண்டும். 40 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாகப் பணியாற்றி ஓய்வுபெறும்போது வெறும் ரூ.3,400 மட்டுமே ஓய்வூதியமாகப் பெறும் சத்துணவு ஊழியர்களைப் பணி நிரந்தரம் செய்ய வேண்டும்.
  
• அங்கன்வாடி & கிராம ஊழியர்கள்: அங்கன்வாடி ஊழியர்கள், ஊர்ப்புற நூலகர்கள், MRB செவிலியர்கள், வருவாய் கிராம ஊழியர்கள் மற்றும் ஊராட்சி செயலாளர்களுக்குக் காலமுறை ஊதியம் மற்றும் பணி நிரந்தரம் வழங்கப்பட வேண்டும்.
  
• சாலைப் பணியாளர்கள்: நெடுஞ்சாலைத்துறை சாலைப் பணியாளர்களின் 41 மாத பணி நீக்கக் காலத்தைப் பணிக்காலமாக வரன்முறை செய்யச் சென்னை உயர் நீதிமன்றம் வழங்கிய உத்தரவை உடனடியாக அமல்படுத்த வேண்டும்.
  

TNGEA-வின் அவசரக் கோரிக்கை

ஒவ்வொரு ஆண்டும் பட்ஜெட் தாக்கல் செய்யப்படும்போதும் தங்களின் வாழ்வாதாரக் கோரிக்கைகள் நிறைவேறும் என எதிர்பார்த்திருக்கும் அரசு ஊழியர்களுக்கு இந்த நிதிநிலை அறிக்கை மிகுந்த விரக்தியையே அளித்துள்ளது. எனவே, தமிழ்நாடு அரசு உடனடியாக சங்கத்தின் நிர்வாகிகளோடு பேச்சுவார்த்தை நடத்தி, கோரிக்கைகளை நிறைவேற்ற வேண்டும் என மாநிலத் தலைவர் மு.பாஸ்கரன் மற்றும் பொதுச்செயலாளர் வெ.சோமசுந்தரம் ஆகியோர் கேட்டுக்கொண்டுள்ளனர்.