அரசுப் பள்ளி தற்காலிக ஊழியர்கள் 73 பேருக்குப் பணிவரன்முறை! ரூ.9.03 கோடி நிதி ஒதுக்கீடு: அரசாணை வெளியீடு!
Tamil Nadu School Education Department has issued G.O. (1D) No. 200, regularising 73 temporary school sweepers and non-teaching staff with a retrospective effect from 2012 and releasing ₹9.03 crores for salary arrears
அரசுப் பள்ளி ஊழியர்களுக்குப் பம்பர் தீர்ப்பு! 73 தற்காலிகப் பணியாளர்கள் அதிரடிப் பணிவரன்முறை: ரூ.9.03 கோடி அரியர்ஸ் வழங்கத் தமிழக அரசு அரசாணை வெளியீடு!
தமிழ்நாடு அரசு உயர்நிலை மற்றும் மேல்நிலைப் பள்ளிகளில் உள்கட்டமைப்பு மற்றும் சுகாதாரப் பணிகளைப் பேணப் பெற்றோர் ஆசிரியர் கழகம் (PTA) மூலம் தற்காலிகமாக நியமிக்கப்பட்டுப் பல ஆண்டுகளாகக் மிகக் குறைந்த தொகுப்பூதியத்தில் பணிபுரிந்து வந்த ஏழை எளிய தற்காலிக ஊழியர்களின் வாழ்வில் ஒரு மிகப்பெரிய வரலாற்றுச் சிறப்புமிக்க நீதி வெளிச்சம் பிறந்துள்ளது. நீதிமன்ற அவமதிப்பு வழக்குகள் மற்றும் உச்ச நீதிமன்ற உத்தரவுகளின் இறுதித் தீவிரத் தொடர்ச்சியாக, தகுதியுள்ள 73 தற்காலிகப் பணியாளர்களைப் பின்னோக்கிய தேதியிட்டுப் பணிவரன்முறை (Regularisation of Service) செய்யவும், அவர்களுக்கான ஊதிய நிலுவைத் தொகைகளை விடுவிக்கவும் தமிழக அரசு அதிகாரப்பூர்வமாகப் புதிய அரசாணையைப் பிறப்பித்துள்ளது.
சென்னை, தலைமைச் செயலகப் பள்ளிக் கல்வித் துறைச் செயலாளர் திருமதி. ஜெ. இன்னசென்ட் திவ்யா, இ.ஆ.ப. அவர்கள், இது தொடர்பான வரலாற்றுச் சிறப்புமிக்க அரசாணை (1டி) எண். 200, நாள்: 05.10.2026-ஐ முறைப்படி வெளியிட்டுள்ளார். நிதித் துறையின் (CMPC) முறையான அஞ்சல் குறியீட்டு ஒப்புதல் எண். 6273/CMPC/2026 (நாள்: 05.10.2026) இன் படி பிறப்பிக்கப்பட்டுள்ள இந்த புதிய உத்தரவு, பல்லாண்டுகளாகத் தங்களது வாழ்வாதாரப் பாதுகாப்பிற்காகப் போராடி வந்த பள்ளி துப்புரவாளர்கள் மற்றும் அலுவலக உதவியாளர்கள் மத்தியில் ஒரு மிகப்பெரிய கண்ணீர் கலந்த நிம்மதியையும், தீபாவளிப் பண்டிகைக் காலப் பெரும் மகிழ்ச்சியையும் ஏற்படுத்தியுள்ளது. இந்த அரசாணையின் முழுமையான பின்னணி, உத்தேச சம்பள நிலுவைத் தொகை விபரங்கள் கீழே தெளிவாகத் தொகுக்கப்பட்டுள்ளன.
பெற்றோர் ஆசிரியர் கழகம் (PTA) நியமனம் முதல் உச்ச நீதிமன்றத் தீர்ப்பு வரை - வழக்கின் பின்னணி:
அரசாணையின் அதிகாரப்பூர்வ விபரங்களின்படி, பல்வேறு மாவட்டங்களில் உள்ள அரசு உயர்நிலை மற்றும் மேல்நிலைப் பள்ளிகளில் அலுவலக உதவியாளர், துப்புரவாளர், தோட்டக்காரர் மற்றும் தீர்க்கணப்பாளர் போன்ற அத்தியாவசியப் பணிகளுக்காகப் பெற்றோர் ஆசிரியர் கழகங்கள் (PTA) மூலம் தற்காலிகமாக 96 பணியாளர்கள் நியமிக்கப்பட்டிருந்தனர். தங்களை முழுநேரப் பணியாளர்களாக மாற்றி காலமுறை ஊதியம் (Regular Pay Scale) வழங்கக் கோரி இவர்கள் சென்னை உயர் நீதிமன்றத்தில் தொடர்ந்த பல்வேறு பேராணை வழக்குகளில் (W.P. No. 20399/2013 மற்றும் பல) கடந்த 16.02.2017 அன்று ஊழியர்களுக்குச் சாதகமான தீர்ப்பு வழங்கப்பட்டது.
இத்தீர்ப்பினை எதிர்த்துப் பள்ளிக் கல்வித்துறை சார்பில் தாக்கல் செய்யப்பட்ட மேல்முறையீட்டு மனுக்கள் (W.A. No. 86/2018 மற்றும் பல) கடந்த 13.09.2019 அன்றும், அதன் பின்னர் மத்திய அரசின் வழிகாட்டுதலின்படி உச்ச நீதிமன்றத்தில் தாக்கல் செய்யப்பட்ட சிறப்பு விடுப்பு மனுக்களும் (SLP (C) No. 3358-265/2020 மற்றும் பல) முழுமையாகத் தள்ளுபடி செய்யப்பட்டன. இதன் காரணமாக, நீதிமன்ற அவமதிப்புத் தணிக்கை நடவடிக்கைகளில் இருந்து தப்பிக்க, 96 தற்காலிகப் பணியாளர்களில் தற்போது நடைமுறையில் உள்ள 23 நபர்கள் நீங்கலாக, மீதமுள்ள 73 பணியாளர்களை உடனடியாகப் பணிவரன்முறை செய்யத் தமிழக அரசு தற்போது அரசாணை பிறப்பித்துள்ளது.
மொத்தம் ரூ. 9.03 கோடி நிதி ஒதுக்கீடு - வகுப்பு வாரியான உத்தேச அரியர்ஸ் நிலுவைத்தொகை விபரம்:
மாண்புமிகு உயர் நீதிமன்றத் தீர்ப்பினைச் செயல்படுத்தும் பொருட்டும், நீதிமன்ற அவமதிப்பு வழக்கினைத் (Contempt of Court) தவிர்க்கும் பொருட்டும், தமிழ்நாடு அடிப்படைப் பணிச் சிறப்பு விதிகளின் கீழ் உள்ள 3A (இனச்சுழற்சி) மற்றும் 5(1) வயது வரம்பு விதிகளைத் தளர்வு செய்து, இந்த 73 துப்புரவாளர் பணியிடங்களுக்கு **02.03.2012 முதல் முன் தேதியிட்டுப்** பணிவரன்முறை வழங்கப்பட்டுள்ளது. இதனால் இவர்களுக்கு வழங்கப்பட வேண்டிய உத்தேச ஊதிய நிலுவைத் தொகை (Salary Arrears Calculation) ரூ. 9,03,66,962/- (ஒன்பது கோடியே மூன்று லட்சத்து அறுபத்தாறாயிரத்து தொள்ளாயிரத்து அறுபத்திரண்டு மட்டும்) நிதித் துறையால் நேரடியாக ஒப்புதல் செய்யப்பட்டு விடுவிக்கப்பட்டுள்ளது.
பல்வேறு மனுதாரர்களின் பெயர்கள் மற்றும் அவர்களுக்குச் சேர வேண்டிய உத்தேச நிலுவைத் தொகை விபரங்கள் (Data Table Format) இதோ:
| வ. எண். | சென்னை உயர் நீதிமன்ற வழக்கு எண் | மனுதாரர்களின் பெயர் / விவரம் | மனுதாரர் எண்ணிக்கை | உத்தேச நிலுவைத் தொகை (ரூபாயில்) |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 20399/2013 | இ.சீனிவாசன் | 1 | 442,872 |
| 2 | 15774/2013 | இராஜேஷ் (ம) பலர் | 2 | 298,452 |
| 3 | 21156/2012 | என்.இராமச்சந்திரன் | 1 | 664,083 |
| 4 | 12804/2013 | ஜி.புருஷோத்தமன் & பலர் | 10 | 1,493,337 |
| 5 | 11007/2013 | ஜி.பாஸ்கர் & பலர் | 39 | 49,517,506 |
| 6 | 13282/2017 | அ.விஜயன் | 1 | 128,046 |
| 7 | 15596/2013 | எ.பி.செல்வராசு | 1 | 108,456 |
| 8 | 23982/2012 | வேலூர் பெ.ஆக (ம) பலர் | 17 | 24,173,899 |
| 9 | 18680/2012 | எம்.இராமஜெயம் | 1 | 100,276 |
| ஒட்டுமொத்த மொத்தம் | 73 | ₹ 90,366,962 | ||
IFHRMS போர்ட்டலில் புதிய 73 பணியிடங்கள் உருவாக்கக் கருவூலத் துறைக்கு ஆணை:
பள்ளிக்கல்வித் துறைச் செயலாளர் திருமதி. ஜெ. இன்னசென்ட் திவ்யா விடுத்துள்ள இறுதி நிருவாக வழிகாட்டுதல்களின்படி, இப்பணியாளர்களுக்கு 02.03.2012 முதல் காலமுறை ஊதியம் கணக்கிடப்பட்டு, 01.12.2025 முதல் நிதிப் பலன்கள் ரொக்கமாக (Cash Benefits) வழங்கப்பட வேண்டும் என உத்தரவிடப்பட்டுள்ளது. இதற்காகக் கருவூலம் மற்றும் கணக்குத் துறையின் அதிகாரப்பூர்வ IFHRMS Online Portal சர்வரில் இந்த 73 நபர்களுக்கான பிரத்தியேகப் புதிய பணியிட குறியீடுகளை (Post Creation & Registration) எவ்வித நிர்வாகச் சுணக்கமும் இன்றிப் போர்க்கால அடிப்படையில் உருவாக்கி, மாதாந்திரச் சம்பளப் பட்டியலைச் (Salary Bill) சீராக வெளியிட மாநிலக் கணக்காயர் மற்றும் சென்னை சம்பளக் கணக்கு அலுவலகத்திற்கு (PAO) முறைப்படி நகல் அனுப்பப்பட்டுள்ளது.
பல ஆண்டுகாலத் தற்காலிக ஊழியர்களின் உழைப்பிற்கு மதிப்பளித்துத் தமிழக அரசு வெளியிட்டுள்ள இந்த புதிய அரசாணை 200, மாநிலத்திலுள்ள ஏனைய இதர பகுதிநேர மற்றும் தற்காலிகத் துப்புரவுப் பணியாளர்களின் பணி நிரந்தரக் கனவுகளுக்கும் ஒரு மிகப்பெரிய சட்டபூர்வப் வழிகாட்டியாகவும், உன்னதமான நல்வாழ்வு ஏணியாகவும் அமையப் பெரிதும் துணையாக இருக்கும் என்பது நிதர்சனமான உண்மையாகும்.
தமிழக அரசின் புதிய அரசாணைகள், பகுதிநேர ஊழியர்கள் பணி நிரந்தரச் செய்திகள், TN EMIS Web Portal புதிய தரவுப் பதிவேற்ற கால அட்டவணைகள் மற்றும் கல்வித்துறை சார்ந்த உடனுக்குடனான உண்மைச் செய்திகளை உடனுக்குடன் தெரிந்து கொள்ள நமது வலைப்பதிவை தொடர்ந்து பின்பற்றுங்கள்!










No comments:
Post a Comment
கல்விச்செய்தி நண்பர்களே.. வாசகர்களின் கருத்து சுதந்திரத்தை வரவேற்கும் இந்தப்பகுதியை ஆரோக்கியமாக பயன்படுத்திக் கொள்ள அன்புடன் வேண்டுகிறோம்.