பழைய ஓய்வூதியத் திட்டம் மீண்டும் வருமா? நாடாளுமன்றத்தில் அரசு ஊழியர்களுக்கு வெளியான முக்கிய செய்தி!

📅 ஜூலை 2026 | 🏷️ மத்திய அரசுச் செய்திகள், ஓய்வூதியம், Pay Commission

Old Pension Scheme Update: மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்கள் நீண்ட நாட்களாக எதிர்பார்த்து வரும் பழைய ஓய்வூதியத் திட்டம் (OPS) மீண்டும் அமல்படுத்தப்படுமா என்பது குறித்து நாடாளுமன்றத்தில் மத்திய அரசு மிக முக்கிய அதிகாரப்பூர்வ விளக்கத்தை அளித்துள்ளது. 8-வது ஊதியக் குழுவின் (8th Pay Commission) உருவாக்கத்தை ஒட்டி, பழைய ஓய்வூதியத் திட்டம் தொடர்பான நல்ல செய்தி கிடைக்கலாம் என்று ஊழியர் அமைப்புகள் எதிர்பார்த்த நிலையில் இந்த அறிவிப்பு வெளியாகியுள்ளது.

முக்கியச் செய்திச் சுருக்கம்: பழைய ஓய்வூதியத் திட்டத்தை (OPS) மீண்டும் கொண்டு வருவதற்கான எந்தவொரு திட்டமும் தற்போது அரசின் பரிசீலனையில் இல்லை என்பதை மத்திய அரசு மாநிலங்களவையில் தெளிவுபடுத்தியுள்ளது.

நாடாளுமன்றத்தில் எழுந்த கேள்வி & மத்திய அரசின் பதில்

மாநிலங்களவையில் (ராஜ்யசபா) நாடாளுமன்ற உறுப்பினர் ஆர். கிரி ராஜன், மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு பழைய ஓய்வூதியத் திட்டத்தை மீண்டும் கொண்டு வரும் எண்ணம் அரசுக்கு உள்ளதா என கேள்வி எழுப்பினார்.

இதற்கு பதிலளித்த மத்திய அரசு (நிதி அமைச்சகத்தின் கீழ் இயங்கும் செலவினத் துறை தகவலின்படி), "பழைய ஓய்வூதியத் திட்டத்தை (OPS) மீண்டும் அமல்படுத்தும் திட்டம் எதுவும் தற்போது அரசின் பரிசீலனையில் இல்லை" என்று திட்டவட்டமாகத் தெரிவித்துள்ளது.

8-வது ஊதியக் குழுவிடம் வலியுறுத்தும் முக்கிய அமைப்புகள்

வரவிருக்கும் 8-வது ஊதியக் குழுவின் பரிந்துரைகளுடன் சேர்த்து பழைய ஓய்வூதியத் திட்டத்தையும் அமல்படுத்த வேண்டும் எனப் பல முன்னணி அரசு ஊழியர் அமைப்புகள் தொடர்ந்து வலியுறுத்தி வருகின்றன:

• NC-JCM – தேசிய கூட்டு ஆலோசனைக் குழு (National Council of Joint Consultative Machinery)
• FNPO – தேசிய அஞ்சல் அமைப்புகளின் கூட்டமைப்பு
• AIDEF – அகில இந்திய பாதுகாப்பு ஊழியர்கள் கூட்டமைப்பு
• AINPSEF – அகில இந்திய NPS ஊழியர்கள் கூட்டமைப்பு
• IRTSA – இந்திய ரயில்வே தொழில்நுட்ப மேற்பார்வையாளர்கள் சங்கம்

பழைய ஓய்வூதியத் திட்டம் (OPS) vs தேசிய ஓய்வூதியத் திட்டம் (NPS)

ஊழியர்கள் ஏன் பழைய ஓய்வூதியத் திட்டத்தையே விரும்புகிறார்கள் என்பதற்கான ஒப்பீடு இதோ:

அம்சம் (Feature)	பழைய ஓய்வூதியத் திட்டம் (OPS)	தேசிய ஓய்வூதியத் திட்டம் (NPS)
ஊழியர் பங்களிப்பு	கிடையாது (பங்களிப்பற்ற திட்டம்)	உண்டு (சம்பளத்தில் பிடித்தம் செய்யப்படும்)
ஓய்வூதியத் தொகை	கடைசியாகப் பெற்ற அடிப்படை ஊதியத்தில் 50% உறுதி	சந்தை ஏற்ற இறக்கங்களுக்கு உட்பட்டது
அகவிலைப்படி (DA)	அகவிலைப்படி உயர்வுக்கு ஏற்ப ஓய்வூதியம் உயரும்	நேரடி அகவிலைப்படி உயர்வு பலன் இல்லை
நிதிப் பாதுகாப்பு	அரசின் முழுமையான சமூகப் பாதுகாப்பு	சந்தை அபாயங்களுக்கு உட்பட்டது

NPS மற்றும் UPS திட்டங்கள் குறித்த ஊழியர்களின் கவலைகள்

தேசிய ஓய்வூதியத் திட்டத்தில் (NPS) குறைந்த ஊதியம் பெறுபவர்கள் மற்றும் தாமதமாகப் பணியில் சேருபவர்கள் ஓய்வுக்குப் பின் மிகவும் குறைந்த அளவிலான தொகையையே பெறுகின்றனர். இது அவர்களின் முதியோர் நிதியாதாரத்தைப் பாதிப்பதாக NC-JCM சுட்டிக்காட்டியுள்ளது.

அரசு கொண்டு வந்த ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டம் (UPS) என்பது NPS மற்றும் OPS ஆகியவற்றின் கலவை என்று கூறப்பட்டாலும், அது பங்களிப்பு சார்ந்த திட்டம் என்பதால் ஊழியர்களிடையே போதிய வரவேற்பைப் பெறவில்லை.

"ஜனவரி 1, 2004 முதல் NPS கட்டாயமாக்கப்பட்டது சட்டவிரோதமானது என்றும், உச்சநீதிமன்றத் தீர்ப்புகளின்படி ஓய்வூதியம் என்பது ஊழியர்களின் சொத்துரிமைக்குச் சமமானது என்றும் ஊழியர் அமைப்புகள் வாதிடுகின்றன."

முடிவுரை: அரசின் தற்போதைய நிலைப்பாடு

மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்காக 2004-ல் கொண்டுவரப்பட்ட NPS திட்டத்திற்குப் பிறகு, சில மாநிலங்கள் மீண்டும் OPS-க்கு மாறினாலும், மத்திய அரசு தனது அதிகாரப்பூர்வ நிலைப்பாட்டில் உறுதியாக உள்ளது. தற்போதைக்கு பழைய ஓய்வூதியத் திட்டத்திற்குத் திரும்பும் எண்ணம் அரசுக்கு இல்லை என்பது தெளிவாகிறது.

இருப்பினும், 8-வது ஊதியக் குழுவின் இறுதிப் பரிந்துரைகள் மற்றும் ஊழியர் அமைப்புகளின் தொடர் போராட்டங்கள் வருங்காலத்தில் ஏதேனும் மாற்றங்களை உருவாக்குமா என்பதைப் பொறுத்திருந்துதான் பார்க்க வேண்டும்.