அரசு ஊழியர் ஓய்வூதியத் திட்டம் : விரைவில் முடிவு - Kalviseithi Official - No:1 Education Website in Tamil Nadu

Latest

الأحد، 7 ديسمبر 2025

அரசு ஊழியர் ஓய்வூதியத் திட்டம் : விரைவில் முடிவு



அரசு ஊழியர் ஓய்வூதியத் திட்டம் : விரைவில் முடிவு Government Employees Pension Scheme: Final decision soon

அரசு ஊழியர்களின் ஓய்வூதியத் திட்டம் குறித்து விரைவில் முக்கிய முடிவு: போராட்டமும், பரிசீலனையும்

பழைய ஓய்வூதியத் திட்டத்தை (Old Pension Scheme - OPS) மீண்டும் அமல்படுத்த வேண்டும் என்ற ஒற்றைக் கோரிக்கையை வலியுறுத்தி, தமிழ்நாடு அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்களின் போராட்டங்கள் நாளுக்கு நாள் தீவிரமடைந்துள்ளன. பல்வேறு அரசு ஊழியர் சங்கங்கள் மற்றும் கூட்டமைப்புகள் இணைந்து நடத்தி வரும் இந்தக் காலவரையற்ற போராட்டங்களால், அரசின் அன்றாடப் பணிகள் மற்றும் நிர்வாகச் செயல்பாடுகளில் சுணக்கம் ஏற்படுவதுடன், பொதுமக்களுக்கும் பாதிப்பு ஏற்படுகிறது. அரசுக்கு இவர்களின் கோரிக்கையை நிறைவேற்ற வேண்டிய கட்டாயம் அதிகரித்து வருகிறது. மூன்று திட்டங்கள் தீவிரப் பரிசீலனை:

அரசு ஊழியர்களின் கோரிக்கை மற்றும் ஒட்டுமொத்த நிதி நிலைமை ஆகியவற்றைக் கருத்தில் கொண்டு, தற்போதைய தி.மு.க. அரசு, மூன்று முக்கிய ஓய்வூதியத் திட்டங்களை தீவிரமாகப் பரிசீலனை செய்து வருகிறது.

பழைய ஓய்வூதியத் திட்டம் (OPS): ஊழியர்களுக்கு எந்தவிதமான பங்களிப்பும் இல்லாமல், ஓய்வுக்குப் பிறகு கடைசி ஊதியத்தில் 50% தொகை ஓய்வூதியமாக வழங்கப்படுவதோடு, குடும்ப ஓய்வூதியம் மற்றும் பணிக்கொடை போன்ற சலுகைகளும் இதில் உண்டு. நிதிச் சுமை அதிகம் என்றாலும், ஊழியர்களின் ஆதரவைப் பெற்ற திட்டம் இதுவே.

தற்போதைய பங்களிப்பு ஓய்வூதியத் திட்டம் (Contributory Pension Scheme - CPS): 2003-ம் ஆண்டுக்குப்பின் பணியில் சேர்ந்தவர்களுக்கு அமலில் இருக்கும் இத்திட்டத்தில், ஊழியர் மற்றும் அரசு ஆகிய இருதரப்பிலிருந்தும் மாதந்தோறும் ஊதியத்தில் ஒரு பகுதி பங்களிக்கப்பட்டு, அது பங்குச் சந்தையில் முதலீடு செய்யப்படுகிறது. ஓய்வுக்குப்பின் கிடைக்கும் தொகை சந்தை நிலவரத்தைப் பொறுத்தது என்பதால், இது ஊழியர்களிடையே மிகுந்த அதிருப்தியை ஏற்படுத்தியுள்ளது.

மத்திய அரசின் புதிய ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டம் (Central Government's Integrated Pension Scheme - CGIPS): மத்திய அரசு சமீபத்தில் முன்மொழிந்ததாகக் கூறப்படும் ஒரு திட்டம். இது CPS திட்டத்தின் சில அம்சங்களை மேம்படுத்தி, குறைந்தபட்ச உத்தரவாத ஓய்வூதியத் தொகையை உறுதிசெய்வது போன்ற சில சாதகமான அம்சங்களைக் கொண்டிருக்கலாம் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இந்தத் திட்டம் குறித்தும் அரசு ஆலோசித்து வருகிறது.

இந்த மூன்று திட்டங்களில் எதைத் தேர்வு செய்வது அல்லது இந்த மூன்றின் கலவையான ஒரு புதிய திட்டத்தை உருவாக்குவது என்பது குறித்து விரைவில் தமிழக அரசு இறுதி முடிவை எடுக்க உள்ளது. ககன்தீப் சிங் பேடி தலைமையிலான குழு அறிக்கை:

இந்த ஓய்வூதியத் திட்டம் தொடர்பான அனைத்து சாதக பாதக அம்சங்களையும், நிதித் தாக்கங்களையும் விரிவாக ஆராய்ந்து அரசுக்கு ஆலோசனை வழங்க, மூத்த ஐ.ஏ.எஸ் அதிகாரியான ககன்தீப் சிங் பேடி தலைமையில் ஒரு சிறப்புக் குழுவை தமிழக அரசு அமைத்தது. இந்தக் குழு மாநிலம் முழுவதும் அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் நிபுணர்களின் கருத்துக்களைக் கேட்டறிந்தது. தற்போது, இந்தக் குழு தனது ஆய்வு மற்றும் ஆலோசனைகளைத் தொகுத்து இறுதி அறிக்கையை விரைந்து தமிழக முதல்வரிடம் தாக்கல் செய்யுமாறு அறிவுறுத்தப்பட்டுள்ளது. குழுவின் அறிக்கை கிடைத்தவுடன், அரசின் முடிவெடுக்கும் பணி துரிதப்படுத்தப்படும்.

அவசர முடிவுக்குக் காரணம்:

அரசு இவ்வளவு அவசரமாக இந்தப் பிரச்சினையில் முடிவெடுக்க முனைவதற்குக் குறிப்பிட்ட முக்கியக் காரணங்கள் உள்ளன. சட்டசபைத் தேர்தல் நெருக்கம்: இன்னும் சில மாதங்களில் நடைபெற இருக்கும் சட்டசபைத் தேர்தலுக்கு முன்பு, அரசு ஊழியர்களின் நீண்ட நாள் கோரிக்கையை நிறைவேற்றுவது, ஆளுங்கட்சிக்குச் சாதகமான வாக்குகளை ஈட்டித் தரும் ஒரு முக்கிய காரணியாக இருக்கும் என்று அரசு கருதுகிறது.

போராட்டங்களின் வலு:

அரசு ஊழியர்களின் போராட்டங்கள் வலுப்பெறுவதுடன், எதிர்க்கட்சிகளும் இதை அரசியல் பிரச்சினையாகக் கையில் எடுத்து அரசை விமர்சித்து வருவதால், நிர்வாக ரீதியாகவும் அரசியல் ரீதியாகவும் அரசு ஊழியர்களைச் சமாதானப்படுத்த வேண்டிய கட்டாயம் ஏற்பட்டுள்ளது.

எனவே, அரசு ஊழியர்களின் அதிருப்தியைத் தணித்து, அவர்களைச் சமாதானப்படுத்தும் விதமாக, பழைய ஓய்வூதியத் திட்டத்தை மீண்டும் செயல்படுத்துவது அல்லது அதற்கு இணையான மிகச் சிறந்த மாற்றுத் திட்டத்தை அறிவிப்பது குறித்து தி.மு.க. அரசு வெகு விரைவில் அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பை வெளியிடும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق

கல்விச்செய்தி நண்பர்களே.. வாசகர்களின் கருத்து சுதந்திரத்தை வரவேற்கும் இந்தப்பகுதியை ஆரோக்கியமாக பயன்படுத்திக் கொள்ள அன்புடன் வேண்டுகிறோம்.